（通訊員 曾凡櫻 付田園）為使新員工充分了解、快速融入企業(yè)，萬航模鍛于7月16日～20日，從公司介紹、規(guī)章制度、安全專項、業(yè)務交流、素質拓展五個維度對15名新員工進行了入職培訓。7月25日下午，萬航模鍛舉辦了“青春似火，逐夢啟航”新老員工聯(lián)誼會。公司黨委副書記、總經理馮彥成，副總經理康峰，副總經理謝靜，總會計師楊繼冬，紀委書記、工會主席彭虹出席本次會議。

聯(lián)誼會上，馮彥成代表公司班子成員對新入職的員工表示熱烈的歡迎，并介紹了公司面臨的形勢任務。他指出，公司正處于發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，新老員工要攜手共進，以奮斗、奉獻和擔當，奮力推進世界一流航空模鍛件供應商建設。馮彥成對新員工提出了三點希望和要求。一是既要仰望星空，又要腳踏實地。要有遠大理想,也要踏實務實；二是要有組織思維。要主動承擔企業(yè)青年的使命和責任，實現(xiàn)公司發(fā)展和自身發(fā)展雙贏；三是要學會學習。要轉變學習模式，放寬眼界，向同事學、向客戶學、向行業(yè)學，快速高效地融入企業(yè)。新員工們表示，將立足崗位，勤奮學習，腳踏實地，為公司的高質量發(fā)展貢獻力量。

本次聯(lián)誼會節(jié)目包含歌曲、舞蹈、小品等多個類別，新老員工同臺表演，演繹出一場豐富多彩的視覺盛宴。有趣的互動小游戲營造出了輕松愉快的氛圍，也為新老員工之間的溝通交流搭建了橋梁，有效提升了企業(yè)凝聚力。

會議對2019年度新員工的見習期培養(yǎng)情況進行了總結,對考核評選出的7名優(yōu)秀學員進行了表彰，優(yōu)秀學員代表分享了一年見習期學習心得。萬航模鍛相關部門領導，2019及2020年度入職員工參加會議。

馮彥成總經理對新員工寄語

聯(lián)誼會現(xiàn)場